社員教育に注力しています
高齢化が問題となっている縫製業界。
日本の縫製工場は、その技術力の高さから技術の継承が難しく会社を閉めてしまうケースが多々ございます。
日本の縫製工場は、その技術力の高さから技術の継承が難しく会社を閉めてしまうケースが多々ございます。
そんな状況の中、弊社は創業して30年目を迎えています。
弊社ではお客様に末永く安定した製品を提供すべく、若い社員を積極的に採用し、技術教育に力を入れております。
現在社員は19～40才が多くを占め、若返りを果たしております。
この技術継承のサイクルが続くよう今後も社員採用と教育を重視していく所存です。
